Вадим Гулько: «Зростають показники – покращуються соціальні гарантії працівників. Це основне правило, яким керуються на підприємстві» опубліковано 18 лютого 2019 року о 10:05

      Днями в НКРЗІ відбулося  засідання постійно діючої двосторонньої комісії щодо здійснення контролю за виконанням Угоди між Національною комісією, що здійснює державне регулювання у сфері зв’язку та інформатизації і Профспілкою працівників зв’язку України на 2017-2019 роки, на якій підбито підсумки реалізації Угоди упродовж 2018 року. Норми цієї угоди прийняті за основу Колективного договору, який діє в Українському державному центрі радіочастот.

Сторони відзначили, що керівництво УДЦР у тісній співпраці з профспілкою максимально дотримуються прийнятих Колективним договором положень та з року в рік удосконалюють його в інтересах працівників.

У коментарі для прес-служби виконавчий директор УДЦР Вадим Гулько зазначив, що розширювати соціально - економічні права та гарантії працівників дозволяють результати  фінансово-господарської діяльності, яких вдалося досягти за минулі роки.

«Фінансовий план успішно виконаний і у 2018 році. Приріст доходів до відповідного періоду 2017 року склав 18%. План чистого прибутку виконано понад 105%. До бюджетів усіх рівнів та державних цільових фондів перераховано 255 млн грн. податків зборів та обов’язкових платежів», - розповів Вадим Гулько.

Як зазначає виконавчий директор, у взаємовідносинах роботодавець – працівник, чітко визначені  пріоритети і керівництво УДЦР їх неухильно дотримується. Найважливішим з них завжди був і є трудовий колектив.

«Зростають показники – покращуються соціальні гарантії працівників. Це основне правило, яким керуються на підприємстві», - наголосив Вадим Гулько.

Комісія відзначила, що колективний договір УДЦР виконується  у повному обсязі усіма сторонами.

18 лютого 2019